人力资源部 / Human Resource Department
2019-03-04

招聘专员

任职资格:

1.23-30周岁,人力资源管理或是企业管理相关专业,本科及以上学历;

2.1年以上企业人力资源招聘工作经验;

3.熟练操作office办公软件;

4.系统掌握人力资源知识及劳动法律法规;

5.有较强的的沟通协调能力;

6.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神,并服从领导的工作安排。

工作内容:

1.协助部门主管完善招聘体系;

2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

3.负责应聘人员的甄别、筛选、电话邀约等相关工作;

4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

5.负责招聘相关报表制作等工作;

6.负责招聘渠道的发掘及合作洽谈;

7.完成部门领导交办的其他工作。


可拨打029-89326503进行沟通,简历可发送至[email protected]


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